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Hemant Virmani: Amazon से छंटनी से लेकर एआई अपस्किलिंग ब्लूप्रिंट तक

EDITED BY: Sanjeet

UPDATED: Tuesday, February 17, 2026

Hemant Virmani

साढ़े ग्यारह साल बाद, अनुभवी आईटी पेशेवर Hemant Virmani को अक्टूबर 2025 में अमेज़न से निकाल दिया गया, जो उनके करियर का एक महत्वपूर्ण मोड़ साबित हुआ। इसे एक झटका मानने के बजाय, उन्होंने इसे विकास के अवसर में बदल दिया है, जिसमें स्वास्थ्य, परिवार से प्रेरित दृढ़ता और एआई कौशल विकास पर जोर दिया गया है। उनकी कहानी बिग टेक के उतार-चढ़ाव से जूझ रहे पेशेवरों के लिए एक उपयोगी मार्गदर्शक साबित होती है।

छंटनी का झटका

वरिष्ठ सॉफ्टवेयर विकास प्रबंधक Hemant Virmani के इस्तीफे की सूचना आधी रात को ईमेल के माध्यम से दी गई। उनकी दैनिक दिनचर्या में Amazon में अंतरराष्ट्रीय टीमों का नेतृत्व करना और स्केलेबल सिस्टम बनाना शामिल था। हालांकि उन्होंने 2023 में छंटनी देखी थी, लेकिन उन्होंने अपने इस्तीफे को एक “चौंकाने वाला अहसास” बताया – “सब कुछ रातोंरात खत्म हो गया।” एक पूर्व सुपरवाइजर के साथ कॉफी पर हुई बातचीत और प्रबंधन के साथ 30 मिनट की सहायक कॉल ने इस प्रक्रिया को कुछ हद तक समझने योग्य बना दिया।

बेटी की प्रेरणा

उनकी प्रेरणा का स्रोत उनकी हाई स्कूल में पढ़ने वाली बेटी का रवैया था। अपनी व्यक्तिगत बाधाओं को पार करने के बाद, उसने इस कथन को स्वीकार किया, “मुश्किलें मुझे खुद के लिए या दूसरों के लिए आगे आने से नहीं रोक सकतीं।” परिवार के साथ भारत में बिताए एक महीने के दौरान, इस आशावाद ने वीरमानी को अपने पिता की मृत्यु सहित त्रासदी से निपटने में मदद की। नौकरी छूटने को “ताज़गी भरा बदलाव” के रूप में देखकर, उन्होंने निराशा पर काबू पाकर सकारात्मक सोच को प्राथमिकता दी।

एआई अपस्किलिंग रणनीति

व्यावहारिक परियोजनाओं और कक्षाओं के माध्यम से एआई में गहन अध्ययन करके, विरमानी ने सक्रिय नवाचार की ओर कदम बढ़ाया। वे ब्रांड प्रतिष्ठा से अधिक सार्थक कार्य को महत्व देते हैं और इंजीनियरिंग प्रमुख के पदों के लिए आवेदन कर रहे हैं। वित्तीय स्थिति का सटीक आकलन करना, बजट को नियंत्रित रखना और सक्रिय रूप से नेटवर्किंग करना उनके लिए महत्वपूर्ण कार्य हैं, साथ ही शारीरिक तंदुरुस्ती के लिए सप्ताह में कई बार जिम जाना भी।

कैरियर पृष्ठभूमि स्नैपशॉट

मील का पत्थरविवरण
Amazon कार्यकाल11.5 वर्ष; वरिष्ठ प्रबंधक, स्केलेबल प्लेटफॉर्म
पूर्व भूमिकाएँएडोबी (लीनप्रिंट पेटेंट), वैश्विक इंजीनियरिंग
विशेषज्ञताक्लाउड-आधारित, मशीन लर्निंग में नवाचार, 99.99% उपलब्धता प्रणाली
छंटनी के बाद का फोकसएआई परियोजनाएं, स्वास्थ्य, नौकरी संबंधी आवेदन

तकनीकी पेशेवरों के लिए सबक

Hemant Virmani की सलाह: प्रतिक्रियाओं पर ध्यान दें क्योंकि छंटनी व्यक्तिगत असफलताओं के कारण नहीं बल्कि व्यावसायिक परिस्थितियों के कारण होती है। कृत्रिम बुद्धिमत्ता जैसे मांग वाले क्षेत्रों में अपनी क्षमताओं को विकसित करें, अपने स्वास्थ्य का ध्यान रखें और अपने प्रियजनों से शक्ति प्राप्त करें। उनका मॉडल दर्शाता है कि कैसे कठिन परिस्थितियाँ जोखिम भरे क्षेत्र में जानबूझकर करियर परिवर्तन का कारण बन सकती हैं।

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N Chandrasekaran किस प्रकार AI युग में TCS में क्रांतिकारी बदलाव ला रहे हैं?

EDITED BY: Sanjeet

UPDATED: Monday, February 9, 2026

TCS

एन्थ्रोपिक जैसी एआई-आधारित कंपनियों से मिल रही चुनौतियों के बावजूद, टाटा संस के चेयरमैन N Chandrasekaran ने TCS में एआई को तेजी से अपनाने के प्रयासों में सक्रिय रूप से भाग लिया है। उनके मार्गदर्शन में, TCS पारंपरिक आईटी सेवाओं में अपनी बाजार हिस्सेदारी बनाए रखते हुए टाटा समूह का प्रमुख एआई भागीदार बन गया है।

AI रणनीति में प्रत्यक्ष भागीदारी

N Chandrasekaran ने सीईओ के. कृतिवासन और सीओओ आरती सुब्रमणियन को एआई एकीकरण को सर्वोच्च प्राथमिकता देने का निर्देश देकर TCS को एक महत्वपूर्ण दौर से गुजारने में अहम भूमिका निभाई है। इसमें एआई पहलों का कड़ाई से क्रियान्वयन सुनिश्चित करना और बदलाव को गति देने के लिए एआई फर्मों के अधिग्रहण पर विचार करना शामिल है। टीसीएस के सीईओ के रूप में अपने पिछले कार्यकाल के दौरान महत्वपूर्ण नेताओं के साथ बनाए गए भरोसे का यह परिणाम है।

कार्यबल का कौशल विकास और एआई एजेंट

एंटरप्राइज सिस्टम में एजेंटिक एआई को एकीकृत करके, टीसीएस अपने मानव श्रम के पूरक के रूप में एआई एजेंटों का एक बड़ा समूह तैयार कर रहा है। दुबई में हाल ही में आयोजित एक कार्यक्रम में जोर देते हुए, चंद्रशेखरन एआई-संचालित पदों के लिए कर्मचारियों को तैयार करने हेतु निरंतर कौशल विकास पर बल देते हैं। पुराने कोड में तेजी से बदलाव करके, यह मानव-+एआई कार्यप्रणाली सॉफ्टवेयर विकास और संचालन को नया रूप देने का प्रयास करती है।

बुनियादी ढांचा और टाटा समूह के बीच तालमेल

चंद्रशेखरन के मार्गदर्शन में टीसीएस विश्व की सबसे बड़ी एआई-आधारित प्रौद्योगिकी सेवा प्रदाता बनने की दिशा में अग्रसर है। भारत और उद्योग के अनुरूप तैयार किए गए एआई डेटा मॉडल में निवेश के साथ, टाटा ने 1 गीगावॉट का एआई डेटा सेंटर लॉन्च किया है। टाटा की विभिन्न इकाइयों के मुख्य एआई भागीदार के रूप में टीसीएस समूह-व्यापी एआई क्षमताओं का समर्थन करती है।

एआई व्यवधानों से बचाव

चंद्रशेखरन द्वारा टीसीएस में किए जा रहे तत्काल बदलाव का कारण एंथ्रोपिक जैसी एआई अनुसंधान प्रयोगशालाओं द्वारा पारंपरिक आईटी मॉडलों के लिए उत्पन्न खतरा है। साइबर सुरक्षा और आईटी संचालन जैसे क्षेत्रों के लिए, निगम ने एआई प्रयोगशालाएं, एआई उत्कृष्टता केंद्र और 150 से अधिक एआई एजेंट स्थापित किए हैं। टीसीएस ने डोमेन विशेषज्ञता का उपयोग करके जेनएआई परिवर्तन का नेतृत्व किया और 30 अरब डॉलर से अधिक की बिक्री हासिल की।

भविष्य का आउटलुक

वैश्विक समस्याओं के बावजूद, चंद्रशेखरन की रणनीति रिकॉर्ड मुनाफ़ा हासिल करने के लिए विस्तार, रक्षा और स्थिरता पर केंद्रित है। टीसीएस एआई-प्रथम संस्कृति को बढ़ावा देकर और हार्डवेयर आपूर्तिकर्ताओं और स्टार्टअप्स के साथ गठबंधन बनाकर निरंतर नवाचार के लिए प्रयासरत है। इससे भारत की सबसे बड़ी आईटी कंपनी एआई क्रांति में अग्रणी बन गई है।

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