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Nvidia stock price में लगी आग! क्या ये निवेश का सही समय है?

EDITED BY: Sanjeet

UPDATED: Tuesday, September 2, 2025

Nvidia Share price

Nvidia stock price में उछाल: नवजात की नजरें टिकीं

अगर आप तकनीकी दुनिया से हैं या फिर शेयर बाजार में निवेश करते हैं तो आपने एनवीडिया के बारे में जरूर सुना होगा। अगर नहीं सुना है तो हम बता दें कि ये कंपनी चिप्स डिजाइन और बेचती है। मुख्य रूप से ग्राफ़िक्स प्रक्रिया इकाइयों में डील करती है साथ ही इसका योगदान एआई में भी है। अगर हम कंपनी के स्टॉक प्राइस की बात करें तो हाल ही के दिनों में इसने अच्छा प्रदर्शन किया है। कंपनी के अच्छे प्रदर्शन करने के लिए निवेशकों के बीच में अब ये एक चर्चा का विषय है और उनका एक सामान्य प्रश्न उठ कर आ रहा है कि क्या ये निवेश का सही समय है?

Nvidia का वर्तमान शेयर मूल्य (NASDAQ: NVDA) $180.12 है। जो पिछले कुछ दिनों से 30% से ज्यादा की बढ़ोतरी पर है। लेकिन क्या ये उछाल सही है? चलिए जानते हैं कि एनवीडिया में आया हुआ ये उछाल की वजह और निवेश के आधार से क्या ये सही है?

क्या है Nvidia की कहानी: Nvidia की एआई और डेटा सेंटर की मांग

Nvidia की सफलता का जो सबसे बड़ा कारण है वो है इसका AI और Data Center का मार्केट में दबदबा। Nvidia के ग्राफिकल प्रोसेसर यूनिट (जीपीयू) आज पूरी दुनिया में डेटा सेंटर में एएल मॉडल को ट्रेन करने के लिए उपयोग में आता है। सऊदी अरब ने साल 2025 में एनवीडिया कंपनी को जीबी300 ब्लैकवेल चिप के 18000 यूनिट का ऑर्डर दिया है। जो 500 मेगावाट क्षमता वाले डेटा सेंटर का उपयोग करेगा।

इसके अलावा यह वर्ष 2026 तक डेटा सेंटर कॉम्प्लेक्स $1 ट्रिलियन तक पहुंच जाएगा। जो कंपनी के लिए बहुत बड़ा ग्रोथ साबित होगा।

व्यावसायिक रणनीतियाँ और भू-राजनीतिक चुनौतियाँ:

हालाँकि Nvidia एक अमेरिकन कंपनी है और हाल ही में होने वाले पॉलिटिकल एक्शन के कारण कंपनी पर भी असर पड़ा है। इसकी वजह से कंपनी को भी बहुत सारी चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। हाल में अमेरिका ने जो चीन पर टैरिफ लगाया है और उसकी वजह से जो अमेरिका और चीन के वजह से व्यापार संबंध बनाया है उसकी वजह से कंपनी को अपने एच20 चिप्स को चीन में बेचने पर रोक लगा है। जिस से एनवीडिया कंपनी को $5.5 बिलियन का चार्ज कंपनी को झेलना पड़ा। पर निविडिया कंपनी के पास इस समस्या से भी निपटने के लिए बहुत सारी रणनीतियाँ लगाई गई हैं। अब कंपनी ने अमेरिका के इंफ्रास्ट्रक्चर में भी निवेश करना शुरू कर दिया है और साथ ही चीन के लिए नए चिप्स डिजाइन कर रही है।

अब सवाल उठता है कि क्या ये निवेशकों के लिए सही समय है निवेश करने का?

निवेश के पक्ष में तर्क:

  • AI मार्केट में लीडरशिप: Nvidia का दबदबा AI हार्डवेयर में बना हुआ है।
  • मजबूत फंडामेंटल्स: कंपनी के पास $37.6 बिलियन का कैश रिजर्व है, जो इसे आर्थिक झटकों से बचा सकता है।
  • लंबी अवधि की ग्रोथ संभावनाएं: डेटा सेंटर और AI की मांग अगले कई वर्षों तक बनी रहेगी।
  • अनुमानित EPS ग्रोथ: 2027 तक कंपनी का EPS $5.91 तक पहुंच सकता है, जिससे शेयर का वैल्यूएशन और भी आकर्षक हो जाएगा।

निवेश के खिलाफ तर्क:

  • उच्च वैल्यूएशन: Nvidia का शेयर फिलहाल 42x फॉरवर्ड PE पर ट्रेड कर रहा है, जो कुछ निवेशकों को महंगा लग सकता है।
  • चीन में व्यापारिक अनिश्चितता: अगर H20 चिप्स की बिक्री फिर से शुरू नहीं होती, तो रेवेन्यू पर असर पड़ सकता है।
  • मार्केट वोलैटिलिटी: Nvidia के शेयर में पिछले एक साल में 21 बार 5% से ज्यादा की मूवमेंट हुई है।

वैल्यू इन्वेस्टिंग के नजरिए से Nvidia

पिछले 20 वर्षों में एनवीडिया ने अपने स्टार्टअप को शानदार रिटर्न दिया है, और इसकी तुलना में Apple, Amazon और Microsoft जैसी अन्य टेक कंपनियां भी पीछे रह गई हैं।

इससे यह साबित होता है कि एनवीडिया सिर्फ एक ट्रेंडिंग स्टॉक नहीं है, बल्कि एक मजबूत फंडामेंटल वाली कंपनी है जो लंबे समय तक उपभोक्ताओं तक पहुंच बना सकती है।

सवाल यह है: खरीदारी का मौका?

हाल ही में Nvidia के शेयर में 3.5% की गिरावट आई थी, जिसका कारण था निवेशकों द्वारा प्रॉफिट बुकिंग और फेडरल रिजर्व की पॉलिसी को लेकर अनिश्चितता। लेकिन विशेषज्ञों का मानना है कि यह गिरावट अस्थायी है और लंबे समय के निवेशकों के लिए एक अच्छा एंट्री पॉइंट हो सकता है।

निवेशकों के लिए सलाह

अगर आप दीर्घकालिक निवेशक हैं और तकनीकी क्षेत्र में आपका भरोसा है, तो एनवीडिया आपके पोर्टफोलियो के लिए एक मज़बूत दावेदार हो सकता है। हालाँकि, अगर आप अल्पकालिक ट्रेडिंग करना चाहते हैं, तो अस्थिरता को देखते हुए सावधानी बरतना ज़रूरी है।

निवेश करने से पहले, निम्नलिखित बिंदुओं पर विचार करें:

• अपने निवेश लक्ष्यों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करें

• अपनी जोखिम सहनशीलता को समझें

• कंपनी के मूल सिद्धांतों और बाज़ार के रुझानों का विश्लेषण करें

• विविधीकरण बनाए रखें

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Layoff 2025: भारत में टेक जॉब्स पर सबसे बड़ा संकट

EDITED BY: Sanjeet

UPDATED: Friday, January 2, 2026

Layoff

अगर आप तकनीकी उद्योग से जुड़े हैं, तो आपने 2025 में Layoff के बारे में सुना या अनुभव जरूर किया होगा। जैसा कि हमने देखा, 2025 तकनीकी उद्योग में Layoff का साल था। लाखों लोग Layoff से जूझ रहे हैं क्योंकि उन्हें मासिक खर्च और EMI चुकानी है। आइए गहराई से समझते हैं कि यह छंटनी क्यों हो रही है और यह मध्यम वर्ग के तकनीकी पेशेवरों को कैसे प्रभावित कर रही है।

Layoff 2025 क्यों हुआ? मुख्य कारण

2025 में, तकनीकी उद्योग Layoff से बुरी तरह प्रभावित हुआ। टीसीएस, इंफोसिस, टेक महिंद्रा और कुछ स्टार्टअप जैसी कई प्रतिष्ठित कंपनियों ने हजारों कर्मचारियों की छंटनी की। आंकड़ों के अनुसार, 2025 में लगभग 25 लाख कर्मचारियों ने अपनी नौकरी खो दी। इसके कुछ संभावित कारण नीचे दिए गए हैं:

  • कृत्रिम बुद्धिमत्ता और स्वचालन: कंपनियां चैटजीपीटी, परप्लेक्सिटी जैसी कृत्रिम बुद्धिमत्ता को प्राथमिकता दे रही हैं और अपने संचालन को तेज करने के लिए कोडिंग, ग्राहक सहायता जैसे अधिकांश दैनिक कार्यों को स्वचालित करने का प्रयास कर रही हैं। इंफोसिस और टीसीएस जैसी बड़ी तकनीकी कंपनियों ने पहले ही 20,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी कर दी है।
  • वैश्विक आर्थिक दबाव: छंटनी का एक और कारण अमेरिकी मंदी और उच्च ब्याज दरें हैं, जिसके चलते माइक्रोसॉफ्ट और गूगल जैसी कंपनियों को भारत में 10,000 से अधिक नौकरियां कम करनी पड़ीं।
  • अत्यधिक वेतन वृद्धि का प्रभाव: 2021-22 के दौरान फ्लिपकार्ट और स्विगी जैसी कंपनियों ने कर्मचारियों के वेतन में अत्यधिक वृद्धि की। यह छंटनी का एक संभावित कारण भी हो सकता है, जिसके परिणामस्वरूप भारत में इन कंपनियों से 10,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया।
  • लाभ पर ध्यान: सीईओ अब अधिक लाभ कमाने और लागत में कटौती करने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, जिसके परिणामस्वरूप कर्मचारियों की छंटनी हो रही है। इसी परिदृश्य में, अमेज़न इंडिया ने 5,000 से अधिक कर्मचारियों की नौकरी में कटौती की है।

भारत पर Layoff 2025 का गहरा असर

भारत तकनीकी केंद्र बनता जा रहा है और इस तरह की स्थिति हम सभी को प्रभावित कर रही है। 2025 में होने वाली Layoff का सबसे बुरा असर इस पर पड़ा है। 2025 में भारत के सिलिकॉन शहरों जैसे गुरुग्राम, पुणे, बेंगलुरु, हैदराबाद और चेन्नई में बेरोजगारी दर 15% तक पहुंच गई है, जिससे नए कर्मचारी भी प्रभावित हो रहे हैं। कुछ नए कर्मचारियों को कैंपस प्लेसमेंट नहीं मिल पा रहा है, जबकि कुछ के जॉइनिंग लेटर रद्द किए जा रहे हैं।

इस छंटनी से न केवल कर्मचारी प्रभावित हो रहे हैं, बल्कि उनके परिवार भी प्रभावित हो रहे हैं क्योंकि उन्हें घर चलाना है। उन्हें किराया, चिकित्सा बिल और EMI का भुगतान करना है। यहां 2025 में छंटनी से प्रभावित शहरों का शहरवार डेटा दिया गया है।

शहरअनुमानित लेऑफ्स (2025)प्रभावित कंपनियां
Bengaluru80,000+Google, Infosys
Hyderabad50,000+Microsoft, Amazon
Pune30,000+Barclays, Barclays
Gurugram25,000+Flipkart, Paytm

Tech Layoffs India 2025: टॉप प्रभावित कंपनियां

कुछ बड़ी हिट्स:

  • Google: 12,000 ग्लोबल लेऑफ्स, भारत में 2,000।
  • Microsoft: Azure टीम पर फोकस, 1,500 कट।
  • Intel: चिप मैन्युफैक्चरिंग शिफ्ट, 1,000+।
  • भारतीय दिग्गज: TCS (15k), Wipro (10k), HCL (8k)।

स्टार्टअप्स का हाल और बुरा—Byju’s, Ola ने 50% स्टाफ निकाला।

Layoff 2025 से उबरने के 7 प्रैक्टिकल टिप्स

घबराएं नहीं, ऐसे कई तरीके हैं जिनसे आप अपनी नौकरी सुरक्षित कर सकते हैं और छंटनी के डर से बच सकते हैं:

  • अपने कौशल को अपडेट करें: अपने कौशल पर काम करें और उन्हें बेहतर बनाना शुरू करें। साथ ही, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI), साइबर सुरक्षा, क्लाउड (AWS, Azure) जैसी चीजों पर भी ध्यान दें। आप Udemy, Coursera, LinkedIn Learning आदि प्लेटफॉर्म से इन कौशलों को अपडेट कर सकते हैं।
  • नेटवर्किंग: लिंक्डइन जैसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर मौजूदा रुझानों के साथ सक्रिय रहें।
  • फ्रीलांसिंग: फ्रीलांसिंग भी शुरू कर दें। ताकि अगर किसी कारणवश आपकी नौकरी चली जाए तो आपके पास आय का एक अतिरिक्त स्रोत हो।
  • गैर-तकनीकी नौकरियां: डेटा एनालिटिक्स और प्रोडक्ट मैनेजर जैसे कुछ गैर-तकनीकी क्षेत्रों में भी अपने कौशल को बढ़ाएं।
  • अतिरिक्त आय का जरिया: ब्लॉगिंग, यूट्यूब आदि जैसे अन्य तरीकों से आय अर्जित करें।

भविष्य: 2026 में क्या होगा?

विशेषज्ञों के अनुसार, 2026 में छंटनी से राहत मिलेगी और अर्थव्यवस्था में सुधार होगा। कंपनियां ऐसे उम्मीदवारों को नियुक्त करेंगी जिन्हें एआई, मशीन लर्निंग, डेटा एनालिटिक्स, डेटा साइंस, प्रॉम्प्ट इंजीनियरिंग आदि जैसे नवीनतम रुझानों का अच्छा ज्ञान हो। ऐसे उम्मीदवारों की मांग में 30% तक की वृद्धि होगी।

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